IA aplicada a procesos críticos
Sistemas de IA para operaciones que no pueden fallar.
Diseñamos y desplegamos productos para nómina, capital humano, cumplimiento y operaciones: con datos estructurados, trazabilidad y criterio de negocio.
México y Chile · RRHH, nómina, compliance y automatización · Pilotos verificables
Operational Control Surface
Datos ilustrativos
Entradas
- HRIS
- Nómina
- Formularios
- CRM
- Documentos
Motor
- Reglas de negocio
- IA asistida
- Validación
- Aprobaciones
Salidas
- Decisiones
- Alertas
- Reportes
- Tareas
- Evidencia
No implementamos IA como una capa aislada. Construimos sistemas que se integran a la forma real en que tu operación trabaja.
Procesos críticos
Nómina, cumplimiento, aprobaciones y atención: donde un error cuesta.
Datos y reglas
Conocimiento experto convertido en lógica verificable.
Trazabilidad y control
Cada decisión con origen, responsable y evidencia.
Adopción operativa
Sistemas que el equipo usa porque respetan cómo trabaja.
El problema
Cuando el proceso depende de Excel, chats y memoria operativa, el riesgo se acumula.
01
Datos dispersos
Cada área con su archivo, ninguna versión única.
02
Reglas no documentadas
El criterio vive en dos personas y en su bandeja de entrada.
03
Errores y retrabajo
Se corrige después, cuando ya costó tiempo o dinero.
04
Decisiones sin evidencia
Reportes tardíos, discutidos en vez de usados.
05
Equipos saturados
Horas en tareas repetitivas en lugar de excepciones que importan.
Aethon convierte esa complejidad en un sistema medible, gobernable y útil para las personas que toman decisiones.
Soluciones
IA que opera dentro de tu negocio, no alrededor de él.
RRHH y nómina
Nómina, autoservicio, incidencias, analítica de ausentismo y rotación, HRIS y procesos de capital humano.
Compliance
Sistemas de consulta, evidencia y control para marcos normativos, documentos, auditoría y operación legal.
- RAG legal y documental con fuentes verificables
- Matrices normativas y cross-reference
- Clasificación y revisión documental
Automatización operativa
Flujos de aprobación, consolidación de datos, CRM, tableros, alertas y automatización de procesos que hoy viven en correos y hojas de cálculo.
Explorar automatización- Flujos de solicitud y aprobación
- Integración de datos dispersos
- CRM y seguimiento comercial
- Dashboards operativos
- Inventario y operaciones
- Alertas y escalamiento humano
WhatsApp Vende
Captación, WhatsApp, reservas y seguimiento para negocios de servicios que necesitan convertir cada consulta en una siguiente acción.
Vista de sistema
Una superficie de control para el proceso, no un chatbot encima.
Cada sistema que construimos conecta fuentes reales, aplica reglas explícitas y deja evidencia de lo que decidió y de lo que escaló a una persona.
- Fuentes reales
- HRIS, nómina, formularios, CRM y documentos: el sistema lee de donde ya vive el dato.
- Reglas explícitas
- El criterio experto se documenta y se ejecuta igual cada vez. Lo que no cabe en una regla, se escala.
- Evidencia
- Cada salida lleva origen, versión y responsable. Auditable sin reconstruir nada.
Operational Control Surface
Datos ilustrativos
Entradas
- HRIS
- Nómina
- Formularios
- CRM
- Documentos
Motor
- Reglas de negocio
- IA asistida
- Validación
- Aprobaciones
Salidas
- Decisiones
- Alertas
- Reportes
- Tareas
- Evidencia
Evidencia
Resultados que se pueden explicar.
Las cifras corresponden a contextos y proyectos específicos. La prioridad siempre es medir antes, durante y después de cada implementación.
~4% → 0.3%
Error mensual de nómina
Reducido en un proceso de aproximadamente 950 casos al mes.
>95%
Adopción HRIS
Alcanzada en una implementación de gran escala.
Meses → minutos
Ciclo de reportes
Reducido mediante rediseño del flujo y automatización.
~45%
Tickets de RRHH
Reducción observada en un flujo de autoservicio con asistente.
Cifras de proyectos específicos, presentadas con su contexto. No constituyen una promesa de resultados futuros.
Método
Aethon Operational Intelligence Method
La tecnología solo produce valor cuando modela el proceso real, respeta sus restricciones y puede operar con evidencia.
- 01
Descubrir el flujo real
Localizamos esperas, errores, retrabajo, riesgo y pérdida de información.
- 02
Modelar reglas y decisiones
Convertimos conocimiento experto, requisitos y criterios operativos en lógica verificable.
- 03
Construir un piloto medible
Desplegamos una versión útil que integra datos, usuarios, controles y métricas.
- 04
Operar, medir y escalar
Medimos adopción, calidad, tiempos, excepciones y resultados antes de ampliar el sistema.
Productos y pilotos
De un problema operativo a un activo digital.
- Implementación a la medida
Payroll & HR Platform
Nómina multi-país (México y Chile), incidencias, autoservicio y analítica de capital humano en una sola operación.
- · Reglas de cálculo por país
- · Prenómina con validaciones
- · Autoservicio
- En desarrollo
Compliance Cross-Reference Engine
Relaciona requisitos normativos, controles internos, evidencias y responsables en una matriz viva y auditable.
- · Matriz normativa
- · Vencimientos y faltantes
- · Bitácora de cambios
- Disponible para piloto
Legal Research RAG
Asistente de consulta sobre documentos legales y normativos con control de acceso y citas verificables.
- · Respuestas con fuente y sección
- · Permisos por rol
- · Colecciones privadas
- Disponible para piloto
HR Self-Service Assistant
Asistente para colaboradores que resuelve consultas frecuentes de RRHH y escala a una persona cuando corresponde.
- · Políticas y procedimientos
- · Solicitudes estructuradas
- · Escalamiento humano
- Disponible para piloto
WhatsApp Vende
Proceso de atención, registro y seguimiento por WhatsApp para negocios de servicios, implementado en 48 horas.
- · Guion y respuestas rápidas
- · CRM simple
- · Seguimiento 1-3-7

Fundador
Tecnología construida con criterio de operación.
Aethon fue fundada por Francisco Javier Moreno Coronado, AI Engineer y líder de RRHH/operaciones. Combina experiencia directa en capital humano, procesos regulados, mejora continua y construcción de productos digitales para convertir problemas complejos en sistemas operables.
- RRHH & HRIS
- Nómina
- Compliance
- IA aplicada
- México + Chile
- Dirección de RRHH y HR Business Partner estratégico
- Operación de un área de más de 960 personas y ~25 líderes
- People Analytics, HR Operations, HRIS y transformación
- Lean Six Sigma · Auditoría ISO 9001 · UX / Digital Innovation
¿Hay un proceso que hoy depende demasiado de Excel, correos o memoria operativa?
Empecemos con un diagnóstico breve para identificar el problema, el riesgo y un piloto con resultados medibles.
O escribe a francisco.morc@aethon.mx